| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
|---|---|---|
|
||
| 大熊町職員の服務の宣誓に関する条例 | ◆昭和30年12月28日 | 条例第17号 |
| 大熊町職員の職務に専念する義務の特例に関する条例 | ◆昭和37年10月5日 | 条例第25号 |
| 大熊町職員の職務に専念する義務の特例に関する条例に基づき職員がその職務に専念する義務を免除される場合の指定 | ◆平成7年3月27日 | 訓令第2号 |
| 営利企業等の従事制限に関する規則 | ◆昭和55年3月21日 | 規則第2号 |
| 大熊町職員服務規程 | ◆昭和59年3月30日 | 規程第2号 |
| 家族看護のために欠勤を要する職員の服務取扱い規程 | ◆平成3年3月22日 | 訓令第2号 |
| 大熊町会計年度任用職員服務規程 | ◆令和2年3月19日 | 訓令第5号 |
| 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例 | ◆平成14年3月20日 | 条例第7号 |
| 公益的法人等への職員の派遣等に関する規則 | ◆平成14年3月20日 | 規則第4号 |
| 次世代育成支援対策推進法の特定事業主等を定める規則 | ◆平成17年2月15日 | 規則第5号 |
| 大熊町職員の勤務時間、休暇等に関する条例 | ◆平成6年12月27日 | 条例第22号 |
| 大熊町職員の勤務時間、休暇等に関する規則 | ◆平成7年3月28日 | 規則第1号 |
| 大熊町職員の土曜閉庁による週休二日制取扱要綱 | ◆平成4年10月23日 | 要綱第3号 |
| 大熊町職員の時差出勤に関する規程 | ◆平成31年4月18日 | 訓令第5号 |
| 週40時間勤務制試行実施要綱 | ◆平成3年9月27日 | 要綱第4号 |
| 会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則 | ◆令和2年3月19日 | 規則第10号 |
| 年次休暇の繰越しに関する基準 | ◆昭和49年1月1日 | 基準 |
| 職員の育児休業等に関する条例 | ◆平成4年3月25日 | 条例第2号 |
| 職員の育児休業等に関する規則 | ◆平成4年3月25日 | 規則第2号 |
| 夏季酷暑期間中における職員の元気回復措置について | ◆昭和49年7月20日 | 種別なし |
| 昭和天皇の大喪の礼の行われる日を休日とする条例 | ◆平成元年2月21日 | 条例第1号 |
| 職員の自己啓発等休業に関する条例 | ◆平成22年3月19日 | 条例第1号 |
| 職員の自己啓発等休業に関する条例施行規則 | ◆平成22年3月19日 | 規則第5号 |
| 大熊町女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の特定事業主等を定める規則 | ◆平成28年3月17日 | 規則第8号 |
内容現在 令和5年12月27日