(1)　所属職員の遅参早退に関すること。

(2)　所属職員の旅行命令(県内)に関すること。

(3)　所属職員の時間外勤務、休日勤務及び特殊勤務命令に関すること。

(4)　所属職員の分掌事務の決定に関すること。

(5)　立入検査等に従事する職員の任免に関すること。

(6)　軽易又は定例的な許可、認可、証明、調査、照会、回答、報告、通知、届出及び検査、試験、認定、進達並びに公簿の整理に関すること。

(7)　国又は県に対する軽易な意見、協力の要請、要望の提出等並びに申請書、報告書、精算書等の提出及び進達に関すること。

(8)　許可証、登録証、通知書等の交付及び返還された許可証等の受理に関すること。

(9)　条例又は規則等に基づく施設使用の承認、許可、取消、変更、制限に関すること。

(10)　証明書、謄本及び抄本の交付並びに公簿の閲覧に関すること。

(11)　軽易な研修会、講習会、講演会、指導会等の開催に関すること。

(12)　台帳、帳簿、名簿、地図、図面、簿冊、計画書等の記録、保管及び縦覧に関すること。

(13)　文書の督促、返戻及び訂正に関すること。

(14)　保管文書の保存、廃棄に関すること。

(15)　刊行物、行政資料、統計資料の編集、発行、収集及び配布に関すること。

(16)　施設の維持管理に必要な措置に関すること。

(17)　その所管に属する物品の貸出に関すること。

(18)　その他主管に属する軽易と認められる事項に関すること。

(1)　事案が重要であると認められるとき、又は将来重要な事案に関係すると予想されるとき。

(2)　紛争があるとき、又は将来その原因になると予想されるとき。

(3)　異例に属し、又は先例となるおそれがあるとき。

(4)　特に上司から指示があったとき。

(5)　法令その他規定の解釈上疑義があるとき。

(6)　その他上司において事案を了知しておく必要があるとき。