(目的)

第1条　この要綱は、要介護の高齢者を在宅で介護している者に介護慰労手当(以下「慰労手当」という。)を支給することにより介護者の苦労をねぎらうとともに、高齢者の扶養意識を高揚し、もって高齢者福祉の増進を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この要綱において「要介護高齢者」とは、本町に6か月以上住所を有する概ね65歳以上の在宅高齢者で、介護保険法(平成9年法律第123号)の規定による要介護状態区分が要介護4以上の者をいう。

(支給要件)

第3条　慰労手当は、要介護高齢者を介護している介護者のうち、次の各号に掲げる要件を備えたもの(介護等を業とする者及びボランティアは除く)に支給する。

(慰労手当の額)

第4条　慰労手当の額は、月額1万円とする。

(慰労手当の支給基準日)

第5条　慰労手当の支給基準日は、毎月1日とする。

(申請)

第6条　慰労手当の支給を受けようとする介護者は、要介護高齢者介護慰労手当受給資格認定申請書(様式第1号)を町長に提出するものとする。

(支給)

第7条　町長は、前条の規定による申請があったときは、その内容を審査し、結果を要介護高齢者介護慰労手当支給決定・却下通知書(様式第2号)によって、通知するものとする。

(慰労手当の返還)

第8条　町長は、次のいずれかに該当するときは、慰労手当の返還を命ずることができる。

(届出の義務)

第9条　この要綱の規定による慰労手当の受給者が、第3条に規定する要件を喪失したとき及び、第6条に規定する申請書に変更が生じた場合は、要介護高齢者介護慰労手当受給資格消滅(変更)届(様式第3号)により届け出なければならない。

(その他)

第10条　この要綱に定めるもののほか必要な事項は、町長が別に定める。