(最高号給等職員の号給等の切替え)

第1条　職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成2年大熊町条例第21号。以下「平成2年改正条例」という。)附則第4項に規定する職員(以下「最高号給等職員」という。)のうち、平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日におけるその者の号給又は給料月額が別表第1の切替表(以下「切替表」という。)の旧号給等欄に掲げられている職員の切替日における号給又は給料月額は、切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額に対応する切替表の新号給等欄に定める号給又は給料月額とする。

(最高号給等職員の期間の通算)

第2条　前条の規定により切替日における号給又は給料月額を決定される職員に対する切替日以後における最初の職員の給与に関する条例(昭和41年大熊町条例第1号)第5条第4項又は第6項ただし書の規定の適用については、切替日の前日におけるその者の号給又は給料月額を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)を切替日におけるその者の号給又は給料月額を受ける期間に通算する。ただし、切替日の前日において、初任給、昇格及び昇給等の基準に関する規則(昭和41年大熊町規則第2号)第29条の2第1項に規定する年齢に達していない職員で、切替日における号給が職務の級の最高の号給となるものについては、その者の経過期間のうち18月を超える期間、切替日における号給が職務の級の最高の号給の1号給下位の号給となるものについては、その者の経過期間のうち12月を超える期間は、この限りでない。

(特定の最高号給等職員の切替え)

第3条　最高号給等職員のうち、切替日の前日におけるその者の給料月額が切替表の旧号給等欄に掲げられていない職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、あらかじめ町長の承認を得て定めるものとする。

(特定号給職員の期間の通算)

第4条　平成2年改正条例附則第3項に規定する職員のうち、次の各号に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、それぞれ当該各号に定める期間をその者の切替日における号給を受ける期間に通算する。

(特定の職員の号給の切替え及び期間の通算等)

第5条　切替日の前日における号給(以下「旧号給」という。)が別表第2の号給欄のイ欄に掲げられている職員の切替日における号給は、旧号給欄の1号給上位号給とし、これら職員のうち次に掲げる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定の適用については、当該各号に定める期間を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(雑則)

第6条　前2条に定めるもののほか、平成2年改正条例附則第3項に規定する職員の号給の切替え等に関し必要な事項は、町長が定める。